Urgence canicule
Fermeture des écoles et des garderies
Les entreprises se mobilisent pour permettre à leurs salarié.e.s d’emmener leurs enfants dans leurs bureaux, ceux-ci étant souvent climatisés pour plus de 70% d’entre eux contre 10% des écoles.
KidosDay propose un service canicule en urgence pour décharger les parents et entreprises.

Urgence canicule
Les entreprises se mobilisent pour permettre à leurs salarié.e.s d’emmener leurs enfants dans leurs bureaux, ceux-ci étant souvent climatisés pour plus de 70% d’entre eux contre 10% des écoles.
KidosDay propose un service canicule en urgence pour décharger les parents et entreprises.
Ils témoignent
Ils nous font confiance
Canicule + contraintes de garde = une équation compliquée en milieu de semaine. 🥵
Alors cette semaine, nous avons rapidement organisé un « Kids Day » dans nos bureaux parisiens de Qonto.
Les parents pouvaient amener leurs enfants (je suis venu personnellement avec mes 3 !) et leur faire profiter de nos espaces climatisés, avec une journée complète d’activités encadrée par des professionnels de la petite enfance — pour qu’ils puissent travailler l’esprit tranquille, pendant que les enfants s’amusaient.
C’est un petit exemple de la façon dont la culture d’entreprise peut se manifester concrètement : non pas dans les grandes déclarations, mais dans les réponses rapides et humaines quand la vie quotidienne s’invite au travail.
Un grand merci à notre partenaire KidosDay et Lucille pour votre soutien !
Ils témoignent
Canicule + contraintes de garde = une équation compliquée en milieu de semaine. 🥵
Alors cette semaine, nous avons rapidement organisé un « Kids Day » dans nos bureaux parisiens de Qonto.
Les parents pouvaient amener leurs enfants (je suis venu personnellement avec mes 3 !) et leur faire profiter de nos espaces climatisés, avec une journée complète d’activités encadrée par des professionnels de la petite enfance — pour qu’ils puissent travailler l’esprit tranquille, pendant que les enfants s’amusaient.
C’est un petit exemple de la façon dont la culture d’entreprise peut se manifester concrètement : non pas dans les grandes déclarations, mais dans les réponses rapides et humaines quand la vie quotidienne s’invite au travail.
Un grand merci à notre partenaire KidosDay et Lucille pour votre soutien !





